|

Projekt
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
31
grudnia 2008 r. w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w
Katowicach mgr Małgorzata Pępek Wójt Gminy Ślemień
podpisała umowę o dofinansowanie projektu pn. „Czas na karierę”
na kwotę 1.812.650,00 zł.

Urząd
Gminy Ślemień od 1 stycznia 2009 roku rozpoczyna realizację
Projektu pn. "Czas na karierę" w ramach Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 – 2013, Priorytet VI Rynek pracy
otwarty dla wszystkich, Działania 6.1. Poprawa dostępu do
zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie,
Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez
zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, współfinansowany
przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt będzie realizowany w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 30
listopada 2010 r.
Głównym
celem projektu jest poprawa sytuacji osób pozostających bez
zatrudnienia na rynku pracy poprzez zwiększenie kwalifikacji
zawodowych, tak aby w krótkim czasie mogły uzyskać opłacalne
i konkurencyjne stanowisko pracy.
Projekt
„Czas na karierę” kierowany jest do 200 mieszkańców
powiatu żywieckiego, bielskiego i miasta Bielska-Białej
pozostających bez zatrudnienia i chcących zwiększyć swoją
konkurencyjność na rynku pracy poprzez nabycie umiejętności
językowych oraz w zakresie obsługi komputerów i pakietu
biurowego.
W
ramach Projektu realizowane będą szkolenia w zakresie podstaw
obsługi komputerów, internetu, najważniejszych programów
wchodzących w skład pakietu biurowego MS OFFICE oraz umiejętności
językowych w zakresie języka angielskiego za pomocą innowacyjnej
metody nauczania na odległość realizowanej w oparciu o platformę
e-learningową. Ponadto każdy uczestnik otrzyma skrypty
dydaktyczne i certyfikat po zakończeniu szkolenia.
Więcej
informacji uzyskasz w Biurze Projektu
Ogłoszenie:
Wójt Gminy Ślemień zaprasza wszystkich zainteresowanych do
udziału w bezpłatnych szkoleniach za pomocą innowacyjnej metody
nauczania na odległość realizowanej w oparciu o platformę
e-learningową. Szkolenie składa się z dwóch modułów:
- Moduł IT obejmuje: podstawy technik komputerowych, użytkowanie
komputerów, przetwarzanie tekstów, arkusze
kalkulacyjne, grafika prezentacyjna oraz
- moduł językowy – język angielski nastawiony na praktyczną
naukę języka sytuacyjnego.
Projekt skierowany jest do grupy 200 mieszkańców powiatu
żywieckiego, bielskiego i miasta Bielsko – Biała, pozostających
bez zatrudnienia, tj. posiadających status osoby bezrobotnej lub
nieaktywnych zawodowo.
Przyjęta formuła projektu – szkolenia na odległość jest
optymalna dla grupy docelowej – Beneficjenci nie muszą dojeżdżać
na zajęcia i tym samym nie są ograniczeni czasowo w poszukiwaniu
zatrudnienia. Każdy z uczestników otrzyma laptop z dostępem
do Internetu, skrypty dydaktyczne, podręczniki i certyfikat po
zakończeniu szkolenia.
Miejsce szkolenia – w Twoim domu
Rekrutacja w Biurze Projektu
Ruszyła
pierwsza tura szkoleń
W
dniu 11 marca 2009 roku w Gminnym Ośrodku Kultury „Jemioła” w
Ślemieniu odbyło się spotkanie informacyjno - szkoleniowe z
Beneficjentami Ostatecznymi przystępującymi do pierwszej tury
szkoleń realizowanych w ramach projektu „Czas na karierę”.
Pani
Małgorzata Pępek – Wójt Gminy Ślemień przywitała
Beneficjentów i rozpoczęła spotkanie. Przedstawiła
założenia i cele projektu oraz poinformowała o zasadach
finansowania projektu, że jest współfinansowany przez Unię
Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Następnie
przedstawiciele firmy szkoleniowej Ales zaprezentowali Beneficjentom
innowacyjność platformy e-learningowej oraz przeszkolili w zakresie
używania platformy.
Każdy
z 40 Beneficjentów na czas trwania szkolenia, tj. na okres od
11 marca 2009 r. do 26 czerwca 2009 r. otrzymał laptop z bezpłatnym
dostępem do internetu. Dodatkowo wręczono materiały szkoleniowe w
postaci podręczników do nauki obsługi komputera i pakietu
biurowego MS Office oraz języka angielskiego. Beneficjenci otrzymali
również liczne gadżety promocyjne takie jak: teczka,
długopis, smycz i notatnik. 







A Ślemieniu, mimo wakacji, wciąż się uczą
Pierwsza tura za nami, drugą czas zacząć
Od 8 lipca trwa już druga z pięciu tur szkoleniowych projektu „Czas na karierę”, realizowanego przez Urząd Gminy w Ślemieniu. W drugiej turze, podobnie jak w zakończonej właśnie pierwszej odsłonie projektu, bierze udział 40 beneficjentów z powiatów bielskiego i żywieckiego. Na 3,5 miesiąca otrzymali laptopy z bezpłatnym dostępem do internetu. Uczą się angielskiego i obsługi programów komputerowych za pośrednictwem platformy e-learningowej. Uzyskali też materiały pomocnicze w formie podręczników, wskazówki co do użytkowania platformy e-learningowej, a do tego teczki, długopisy i notatniki. Ukończenie nauki potwierdzane jest stosownym certyfikatem, których czterdzieści rozdano już uczestnikom zakończonej właśnie pierwszej tury szkoleń. „Czas na karierę” to duży projekt finansowany przez Unie Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Na jego przeprowadzenie gmina Ślemień pozyskała ponad 1,8 mln zł. Projekt adresowany jest dla dwustu osób z powiatów bielskiego, żywieckiego i miasta Bielska-Białej, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje. Znajomość języka angielskiego i obsługi komputera to obecnie jedne z podstawowych wymagań stawianych przez pracodawców kandydatom do pracy. Realizacja przedsięwzięcia potrwa w Ślemieniu do końca listopada przyszłego roku. W pięciu turach grupy osób bezrobotnych bez wychodzenia z domu uczą się obsługi pakietu MS Office, a za pośrednictwem platformy e-learningowej języka angielskiego na różnym poziomie zaawansowania.
KONTAKT:
Biuro
Projektu:
34-323
Ślemień 602
Tel.
(033) 865 40 09
Fax.
(033) 865 40 84
e-mail:
czasnakariere@gmail.com www.czasnakariere-slemien.pl
www.slemien.pl www.wup-katowice.pl www.efs.gov.pl
Organizatorzy
Projektu uzyskali dotację na ten cel w ramach Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki 2007-2013, w ramach Priorytetu 6 Rynek pracy otwarty
dla wszystkich, Działania 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz
wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1.
Wsparcie osób pozostających bez
zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
|